Führung und Kommunikation

Die Studierenden sollen ein kritisches Bewusstsein für die bereichsübergreifende Führungsaufgabe Kommunikation entwickeln, die Facetten dieser Führungsaufgabe verstehen und Kommunikation gezielt umsetzen können. Dazu werden spezifische, hoch spezialisierte Kenntnisse und Fertigkeiten der Transaktionsanalyse unter Einbeziehung neuester Erkenntnisse erlernt und in Führungssituationen erprobt. Konkret können die Studierenden die folgenden Merkmale der Transaktionsanalyse zielorientiert nutzen: Lebensgrundpositionen, Persönlichkeitsmodell, Transaktionsmodell, Lebensskript und die "Spiele der Erwachsenen". Zur Erprobung der Nutzung dieser Merkmale in Führungssituationen und damit zur Bildung der entsprechenden Fertigkeiten werden insbesondere videogestützte Rollenspiele eingesetzt.

• Master of Business Administration