Teamentwicklung & Leadership

Die Studierenden

• reflektieren, bewerten, verfolgen selbstgesteuert und verantworten eigene und fremd gesetzte Lern- und Teamentwicklung & Leadership
• erkennen und vermeiden von Führungsfehlern
• können Führungsstile differenzieren und anwenden, dabei reflektieren sie ihre eigenen Führungsfähigkeiten
• leiten und motivieren virtuelle interdisziplinäre Teams
• verstehen Veränderungsprozesse und leiten diese unter Berücksichtigung verschiedenster Stakeholder ein
• nehmen die eigenen Belastungen, Grenzen und Konflikte im Team wahr und reflektieren diese Arbeitsziele und können Konsequenzen für die Arbeitsprozesse im Team abwägen

Keine

• Digital Business Management