Arbeitsrecht

Kompetenzen:
Aufbauend auf den Grundlagenkenntnissen im Arbeitsrecht sind die Teilnehmer/-innen in der Lage, in Personalabteilungen von Unternehmen eigenständig arbeitsrechtliche Maßnahmen durchzuführen. Sie beraten die Unternehmensleitung bei Einstellungen, Vertragsgestaltungen, Abmahnungen sowie Kündigungen. Sie sind in der Lage, einen Arbeitsgerichtsprozess zu begleiten und unternehmensseitig vorzubereiten. Komplexe individualarbeitsrechtliche und betriebsverfassungsrechtliche Fälle können gelöst werden.

Inhalt:
Vertiefung individuelles Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht,
Teilzeit- und Befristungsrecht; Arbeitnehmerhaftung, Schwerbehindertenrecht und Mutterschutz, Arbeitsgerichtsprozess; Auswertung neuester Rechtsprechungstendenzen im Arbeitsrecht, Mitbestimmungsrecht, Streikrecht

• Betriebswirtschaft